We live contents!
키다리/레진은 글로벌 웹툰/웹소설 콘텐츠 플랫폼과 자체 웹툰 스튜디오를 운영하고 있습니다. 나아가 원천 IP를 바탕으로 MD, 영상화 등 다양한 OSMU 전략을 펼치고 있는 저희는 그만큼 다양한 포지션에 대한 활발한 채용을 진행하고 있는데요,
많은 지원자분들이 궁금해하셨던 채용 전형 별 TIP을 소개합니다-!
- TIP 1. 다양한 채용 플랫폼과, 자사 커리어페이지를 통해서 지원할 수 있어요!
- 커리어페이지에 직접 지원하시면 보다 빠르게 지원자님의 서류를 평가할 수 있습니다.
- 키레델 커리어페이지에서 지원하기
- TIP 2. 입사지원서는 지원자님의 경험, 경력사항을 구체적으로 기재해 주시돼, 지원하신 포지션과 연관 지어 작성해 주시면 서류합격률이 높아져요!
- 포지션에 필요한 역량을 발휘하시어 문제를 해결하신 경험 등을 구체적으로 작성해 주세요!
- TIP 3. 포트폴리오가 필요한 포지션에는 지원자님의 역량이 듬뿍 담긴 자료를 제출해 주세요. 🙂 회사에서 경험하신 업무가 아닐지라도, 개인적으로 진행하셨던 다양한 작업물을 함께 보여주신다면 콘텐츠에 대한 여러분의 열정을 구체적으로 확인할 수 있답니다.
1차 면접은 지원자님의 경력사항을 위주로 질의하는 시간입니다.
- TIP 1. 현업 부서 팀장, 실무자, 채용 담당자가 배석하는 ‘실무진’ 면접으로 경험하신 업무의 데이터 기반 구체적인 성과와 의사결정의 흐름을 논리적으로 어필해 주세요!
- TIP 2. FUN, GLOBAL, RESPECT!
- 키레델 키워드에 걸맞은 여러분의 경험을 소개해주세요. 꼭 성공 경험만 어필하시지 않아도 괜찮습니다. 실패를 통해 성장하신 경험, 갈등을 겪으신 경험 등 다양한 경험을 말씀해 주세요!
- TIP 3. 키다리/레진에 궁금하신 사항을 편하게 질의해 주세요.
- 면접은 지원자님과 키다리/레진의 FIT을 함께 파악하는 자리입니다. 사업 방향, 팀 구조, 조직 문화 등 궁금하셨던 사항을 확인하며 키다리/레진에 대한 이해도를 높일 수 있습니다. 👍
경력에 따라 인적성검사 혹은 인성검사가 진행됩니다.
- TIP 1. 인성검사 문항에 정해진 정답은 없으며, 지원자님의 솔직한 응답이 정답입니다. 🙂
- TIP 2. 인적성검사는 지원자님의 업무 성향, 조직 적응성, 적성을 판단하는데 참고됩니다. 꼭 집중하실 수 있는 환경에서 응시해 주세요!
채용 전형 중 마지막 ‘최종면접’은 임원진이 배석하는 검증 면접입니다. 이력서, 1차 면접 평가, 인적성검사 결과를 기준으로 상세한 질의가 진행됩니다.
- TIP 1. 콘텐츠 산업에 대한 인사이트, 포지션에 대한 전문성을 강하게 어필해 주세요!
- 이제까지 경험하신 업무, 경력이 키다리/레진에서 어떻게 발휘될 수 있을지 자신 있는 퍼포먼스를 말씀해 주세요!
개발, 디자인 등 과제 전형이 필요한 포지션은 별도로 안내드립니다.
- TIP 1. 과제는 플랫폼과의 FIT을 검증하기 위한 절차입니다. 평소 생각하셨던 플랫폼의 색깔, 기능을 고려하셔서 진행해 주세요.
- 제출하신 과제는 어떠한 형태로든 실무에 활용되지 않습니다.
KILEDEL 채용 전형 별 TIP을 참고하셔서 여러분이 가지고 계신 다양한 역량을 보여주세요! 여러분과 함께하는 글로벌 여정을
기대하고 있습니다. 😀😀
키다리/레진 채용 절차 관련하여 궁금하신 사항은 언제든지 recruit@kidaristudio.com으로 문의해 주세요!
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